Необходимость перезапуска и обновления для эффективной работы
Фокус на работе команды, отношениях, вовлечённости и мотивации
Информация скрыта / отсутствует
Решение
Процесс трансформации
Шаг 01
Запрос
Информация скрыта / отсутствует
Шаг 02
Подготовка
Разработана индивидуальная программа по обновлению: Ценностей и целей компании, Маркетинга и позиционирования, Системы продаж и процессов, Оценка персонала и индивидуальные рекомендации по развитию.
Шаг 03
Реализация
Еженедельные встречи:
1 раз в месяц офлайн — 8 часов,
3 раза в месяц онлайн — 2–3 часа.
результат
Финал проекта
Финальный трекинг прошёл с участием полного состава топ-менеджеров — как площадка для анализа управленческого опыта, синхронизации и выработки общих выводов.
Результаты
Эффективность в цифрах
2 из 7
Сотрудники перешли на новые позиции с большей ответственностью
Цели и миссия
Обновлены цели, ценности и миссия компании
Процессы
Обнаружены и обновлены устаревшие процессы
Результаты
Показали значительный результат
Информация скрыта / отсутствует
Информация скрыта / отсутствует
О компании
Центр, которому доверяют лидеры рынка
Мы помогаем руководителям освободить время для стратегических задач, беря на себя развитие и сплочение команды.
