Команда нуждалась в объединении, горизонтальных связях и развитии soft skills.
Объединение команды
Выстраивание горизонтальных связей
Развитие soft skills: стратегическое мышление, сотрудничество, коммуникация, win-win
Информация скрыта / отсутствует
Решение
Процесс трансформации
Шаг 01
Запрос
Информация скрыта / отсутствует
Шаг 02
Подготовка
Информация скрыта / отсутствует
Шаг 03
Реализация
Проведена бизнес-игра «Создание государства» для формирования успешного государства, Участники учились балансировать личные и общие цели, принимать решения в неопределённости, распределять ресурсы, После игры — офлайн-трекинг: разбор действий, успешных ходов, анализ индивидуальных стратегий и их влияния на динамику команды
результат
Финал проекта
Финальный трекинг прошёл с участием полного состава топ-менеджеров — как площадка для анализа управленческого опыта, синхронизации и выработки общих выводов.
Результаты
Эффективность в цифрах
Ценности
Сотрудники узнали друг друга на ценностном уровне в игровом формате
Soft skills
Прокачаны стратегическое мышление, гибкость, креативность, решения
Взаимодействие
Протестированы навыки равноправного взаимодействия
Диагностика
Тренеры ЦКОР составили диагностику и рекомендации
Информация скрыта / отсутствует
Информация скрыта / отсутствует
О компании
Центр, которому доверяют лидеры рынка
Мы помогаем руководителям освободить время для стратегических задач, беря на себя развитие и сплочение команды.
